A metodologia Hogan é baseada na avaliação da personalidade, motivações e valores, sendo uma importante ferramenta para a seleção, avaliação e desenvolvimento de recursos humanos dentro das organizações.
Apoiada sobre quatro pilares sólidos que são integridade, confiança, responsabilidade e profissionalismo, a ética das relações entre os associados, e destes com seus clientes, a Ateliê RH também pauta sua atuação em três premissas-chave:
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