Profissionais brasileiros e americanos têm muito mais semelhanças que diferenças, ao contrário do que se ouve pelos corredores das empresas. Pesquisa exclusiva realizada pela Hogan Assessments/Ateliê RH mostrou que profissionais de ambos os países têm perfis de personalidade muito semelhantes.
Ao contrário do senso comum, as características de personalidade geralmente consideradas “narcísicas” podem ajudar no crescimento da carreira, se usadas de forma positiva. É o que revela uma pesquisa desenvolvida pela Hogan Assessment Systems e publicada recentemente pela empresa. A
Cinco temas vão ganhar a prioridade da agenda do profissional de Recursos Humanos em 2014, de acordo com a Hogan Assessment Systems, editora Hogan, utilizados em mais de 50 países. “Mais um ano se inicia em que o RH é
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