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Sam Bankman-Fried e a psicologia do empreendedorismo

por Robert Hogan, fundador e presidente da Hogan Assessments e Ryne A. Sherman, diretor Científico da Hogan A notícia sobre o colapso espetacular da bolsa de criptomoedas FTX e seu fundador multibilionário de 30 anos, Samuel Bankman-Fried, levanta algumas questões

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A importância da inclusão e do pertencimento para o bem-estar

As organizações precisam considerar a inclusão e o pertencimento em suas iniciativas de bem-estar dos funcionários. A diversidade e a equidade são importantes, mas a inclusão e o pertencimento dão significado à diversidade e à equidade. Pertencer, especialmente, é um resultado vital,

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personalidade e objetivos de vida

Personalidade e objetivos de vida

Olivia e seus colegas pesquisaram mais de 500 estudantes universitários e os acompanharam 20 anos depois para entender como a personalidade afeta a motivação e a realização. Seu projeto, o Berkeley Longitudinal Study (BLS), examinou sete tipos de objetivos de vida em relação

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Segurança psicológica e o líder distante

Todos, incluindo os líderes, reagem ao estresse de maneira diferente, mas a maneira como os líderes respondem ao estresse afeta os membros de sua equipe. Quando os líderes reagem ao estresse com insegurança, desconfiança, hostilidade ou retraimento social, suas atitudes e

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Entendendo Elon Musk

Em todas as áreas do empreendimento humano há pessoas que ganham a vida fazendo as coisas e aquelas que ganham a vida criticando o que as outras fazem. Críticos de cinema, críticos literários e musicais, de política externa e de

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Personalidade e desempenho estratégico

A liderança empresarial pode ser tão desafiadora quanto o atletismo de elite. Em ambos, o desempenho estratégico depende de características de mentalidade e personalidade. Experimentar ambientes estressantes, enfrentar desafios físicos ou suportar dificuldades melhora a confiança. Profissionais de elite, seja no

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