Faça triagem e seleção de candidatos com eficiência
Para qualquer função, e em grande volume
Use a ciência da personalidade para predizer a performance no trabalho
Express
Este relatório oferece uma análise de potencial e o grau de adequação ao perfil de sucesso em sete alternativas de famílias de cargos, baseado em 30 anos de pesquisa de estudos de validade.
Avaliação da Empregabilidade
Uma solução de triagem simples e direta, que permite às empresas determinar de maneira fácil e rápida adequar de candidatos para os cargos iniciais.
Top de Vendas
Avalie rapidamente a capacidade básica de um candidato de realizar o trabalho com base nas habilidades pessoais, na capacidade de aprendizado e na ética de trabalho.
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Uma solução baseada na avaliação de competências, que coloca o poder preditivo e o rigor científico da Hogan ao seu alcance, usando uma plataforma web para gestão.
Outros Produtos
De soluções pré-configuradas a uma busca customizada de perfis, a Hogan oferece uma solução completa em assessments para seleção.
Candidate Assessment Suite
Esta plataforma baseada na web aproveita a ciência para oferecer a você uma experiência simples de seleção de candidatos, permitindo que você classifique, selecione e filtre rapidamente os candidatos para qualquer função com base no ajuste e nas competências.
Ainda não disponível em português.
Fundamentado em mais de 30 anos de pesquisas validadas
As avaliações Hogan foram as primeiras a medir cientificamente a personalidade para os negócios.
Nossas soluções oferecem uma visão completa do desempenho previsto no local de trabalho de um candidato, para que você possa tomar decisões de contratação de forma rápida e fácil com base nos dados de personalidade mais robustos do mundo.
Mais Insights
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Menos tempo de integração
As soluções para Aquisição de Talentos Hogan são utilizadas globalmente.
Os assessments de personalidade Hogan foram validados em países em todo o mundo. Isso significa que nossas métricas de personalidade e performance integram diferentes normas culturais e traços de personalidade.
As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 100 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.
Os assessments Hogan são traduzidos para mais de 50 idiomas, para uso em praticamente qualquer país.
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