A rota para o desenvolvimento
O relatório Hogan Coaching só pode ser gerado quando foram adquiridos os relatórios da Série Liderar: Potencial, Desafios e Valores. Estes três dependem da resposta aos três inventários: HPI, HDS e MVPI, respectivamente. O Coaching não é cobrado quando o pacote de liderança é solicitado. Este relatório fornece um roteiro para criação de um Plano de Desenvolvimento Individual, correlacionando os resultados do Hogan com aquele de uma avaliação do tipo Feedback 360 graus.
Informações Gerais
Propósito | Desenvolvimento |
Categoria | Personalidade |
Assessments | HPI, HDS, MVPI |
Audiência | Executivos |
Formato do Relatório | Pré-Configurado |
Tempo de Realização | Entre 50 e 60 minutos |
Tempo de Implementação | 1 dia |
Certificação | Necessária |
Características | Inclui um roteiro para se criar um plano de desenvolvimento com base nos resultados do Hogan e de um Feedback 360 e traz um resumo dos três inventários quanto a Pontos Fortes do Desempenho, Valores e Motivações, Desafios:
Reações aos outros, Expectativas pessoais de Desempenho e Reações a autoridade, Desenvolvimento de Carreira |
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Os assessments de personalidade Hogan foram validados em países em todo o mundo. Isso significa que nossas métricas de personalidade e performance integram diferentes normas culturais e traços de personalidade.
As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 100 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.
Os assessments Hogan são traduzidos para mais de 50 idiomas, para uso em praticamente qualquer país.
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