Julgamento e Tomada de Decisão

Pessoas inteligentes também tomam decisões ruins

mas com bom senso elas podem se corrigir

Dê aos líderes e funcionários uma visão sobre suas decisões

Use testes inovadores que medem a capacidade cognitiva e o preconceito para entender como os participantes abordam os problemas e como eles responderão quando as decisões derem errado

Hogan Judgment

Inovação revolucionária que explora o como e o porquê por trás das decisões de um participante. Defina o estilo da pessoa de processamento de informações e tomada de decisão, bem como sua abertura para aprender com os erros do passado.

HBRI

A primeira ferramenta para medir as habilidades de tomada de decisão no mundo real. Criada para medir a habilidade cognitiva, e determinar se o participante está resolvendo problemas à medida em que são apresentados ou redefinindo-os.

Fundamentado em mais de 30 anos de pesquisas validadas

As avaliações Hogan foram as primeiras a medir cientificamente a personalidade para os negócios.

Nossas soluções oferecem uma visão completa do desempenho previsto no local de trabalho de um candidato, para que você possa tomar decisões de contratação de forma rápida e fácil com base nos dados de personalidade mais robustos do mundo.

Mais Insights

Descubra como os candidatos se relacionam com os outros quando estão no seu melhor

Encontre os candidatos ideais

Garanta um alinhamento cultural examinando as motivações dos candidatos

Compare com precisão

Compare os candidatos frente a frente com análises imparciais de especialistas em personalidade

Faça melhores perguntas

Faça perguntas de entrevista estratégicas com base em dados de personalidade

Forças + Fraquezas

Avalie os riscos de desempenho que podem impedir o sucesso

Menos tempo de integração

Obtenha novos contratados mais rapidamente com integração personalizada

As soluções para Aquisição de Talentos Hogan são utilizadas globalmente.

Os assessments de personalidade Hogan foram validados em países em todo o mundo. Isso significa que nossas métricas de personalidade e performance integram diferentes normas culturais e traços de personalidade.

As normas globais da Hogan utilizam o conjunto de dados internacionais para mensuração dos assessments, formado por cerca de 100 mil assessments de adultos trabalhadores, de 180 países.

Os assessments Hogan são traduzidos para mais de 50 idiomas, para uso em praticamente qualquer país.

Transforme a visão que você tem sobre os seus talentos

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